Blog & News
… denn 80% interessiert’s nicht und 20% sind froh, dass es sie nicht selbst erwischt hat. Unsere Welt ist gegenwärtig durch Schnelligkeit, technologische Entwicklungen und durch Krisen im Außen geprägt. Die „alte Welt“ scheint immer weiter in die Ferne zu rücken. Und so dämmert es bereits den beharrlichsten Unternehmen und…
Längst hat der LehrerInnen-Mangel auch Österreichs HTLs erreicht. Es gibt eine erhebliche Anzahl an guten TechnikInnen aus der Wirtschaft, welche das Praxis-Know-How an die Jugend weitergeben möchte. Tatsächlich werfen jedoch die meisten AnwärterInnen das Handtuch, bevor sie den Weg einschlagen. Man sollte meinen, dass die Weitergabe des Wissen an unsere…
Ergründen wir, warum das vereinfachte und populäre Entscheidungsmuster „Love it, leave it or change it“ im Beruf zu kurz greift. Wer kennt sie nicht… die Personen aus dem Freundeskreis oder selbsternannte Berater, welche anscheinend mühelos mit diesen drei Entscheidungen für alles eine Lösung parat haben. Klingt plausibel und gut, weil…
“Vorhang auf für die digitalen Vorreiter des Landes!“ So hieß es auch heuer wieder. Zum vierten Mal prämierten die Spitzen der oberösterreichischen Wirtschaft die besten Projekte der digitalen Welt. Es ehrte uns, mit der Plattform „FlowFactor“ auf Anhieb den Finaleinzug der Top 5 zu schaffen. Das Rennen um die begehrte…
Der Shootingstar der heimischen Kabarettszene und Vertreter der “trockenen Sorte” in punkto Humor gibt uns erstaunliche Einblicke. Benedikt, Maturajahrgang 2015, stand schon mit Dorfer, Vitasek und Düringer auf der Bühne und ist mit nationalen und internationalen Preisen der Szene dekoriert. Obwohl waschechter Mühlviertler, dauert es für sein Publikum nicht lange,…
Warum fast jeder fast alles lernen kann und warum dieses Mindset für Unternehmen entscheidend sein wird. Dr. Carol S. Dweck, eine der weltführenden Wissenschaftlerinnen in den Bereichen Persönlichkeit sowie Sozial- und Entwicklungspsychologie, wies zwei Arten von Mindset nach: das GROWTH-Mindset und das FIXED-Mindset. Personen mit Growth-Mindset sind der Überzeugung, dass mit einer entsprechenden Lernbereitschaft…
Unternehmen haben sich in den letzten Jahren ziemlich ins Zeug gelegt. Employer Branding, flexible Arbeitszeiten, Obstkorb und moderne Arbeitsumgebung. Ein netter Versuch das Image als Arbeitgeber aufzupolieren. Aber wirken diese Zusatzleistungen und ein schicker Auftritt nachhaltig, oder entpuppen sich aufgesetzte Aktionen doch als Mogelpackung? Das Problem mit der Zufriedenheit im…
Flow. Glücklich ist, wer in der Tätigkeit aufgeht Bewusstsein Kennen Sie dieses Phänomen? Sie sind in Ihrem Element und gehen in einer Sache vollkommen auf, verspüren dabei bedingungslose Konzentration und vergessen sich selbst gänzlich. Jegliches Zeitgefühl verschwindet. Sie verschmelzen regelrecht mit dieser Tätigkeit und am Ende springt ein nie da…
Mit überwältigendem Andrang konnten wir am vergangen Donnerstag den 19.5.2022 an der HTL Paul-Hahn unser neu entwickeltes Tool „FlowFactor“ vorstellen. Mit dem Ziel, junge Absolvent:innen eine bessere Berufsorientierung zu bieten, machten wir uns vor 2 Jahren auf die Reise. Resultat ist eine neuartige Anwendung für HTL-Absolvent:innen. Fachspezifisch und individuell auf…
Photo by Tim Mossholder on Unsplash Die Positive Psychologie wird immer populärer – insbesondere in der Personalarbeit. Was verbirgt sich hinter diesem Begriff? Wie lässt sich dieser in den Arbeitskontext und die Personalarbeit integrieren? Welche Chancen beinhaltet die Positive Psychologie für HR? Was bedeutet Positive Psychologie? Die Positive Psychologie ist…
12. Februar 2024
11. Januar 2024
25. September 2023